创建省级文明城市是优化我县经济发展环境的重要保障，我局根据中共县委办公室、县人民政府办公室关于印发《县创建第三届省级文明城市的实施意见》（射委办[XXXX年]19号）的通知和《县创建省文明城市任务分工》的要求，认真组织全局干部职工领会学习，对照各项目标任务，切实加强领导，扎实开展工作，现将工作总结如下：
一、领导重视，健全机构
档案局根据创建第三届省级文明城市的工作要求，健全了机构，成立了以（党组书记、局长）为组长，（党组成员、副局长）、（党组成员、副局长）为副组长，平（办公室主任）、（业务指导股股长）、（馆务股股长）为成员的文明创建工作领导小组。
二、加强宣传，提高认识
认真做好宣传发动工作，不断加强对创建工作的认识，以认真、负责的态度，要求全体干部职工从讲政治、讲大局的高度增强责任感、紧迫感，把省级文明城市创建工作摆上重要工作日程，坚持每周星期五组织全局干部职工学习创建工作文件，不定期讨论解决创建工作存在的问题，不断提升干部职工的创建意识，将创建工作抓紧、抓好、抓出成效。
三、突出重点，注重实效
为更好地完成省级文明城市创建工作中我局承担的工作任务，以提高工作效率、优化服务态度、促进依法行政为重点，以扎实的工作成效，务实的工作态度，巩固省二级档案馆创建工作成果，五月份局（馆）组织干部职工对馆库进行全面整理和清扫，下基层指导档案规范化管理乡镇、机关工作12个，组织了职工上街保洁一次，坚持了部门包街工作，制定了档案局《关于创建第三届省级文明城市的实施方案》射档发[XXXX年]10号，上报创建省级文明城市工作动态信息二则，被县政府采用二则。
四、周密部署，全面落实
按照创建工作目标，我局要求各股室按照创建工作目标任务，紧密结合工作实际，对照创建目标任务阶段工作的进度要求，按时保质保量完成工作任务，确保了创建工作“三落实”即任务落实、工作措施落实、具体责任落实，并对我局省二级档案馆资料进行了收集、编辑工作
五、制定奖惩机制，确保目标实现
为确保创建工作落到实处，局（馆）制定了奖惩办法，鼓励各股室、各岗位争创文明股室、文明岗位和文明个人，争当文明标兵和文明市民，确保目标任务的实现。对在创建工作中成绩突出的股室和个人给予表扬。对工作落实不力，未完成创建工作任务的股室和个人将予以通报批评，严重的要相应扣减工作补贴并进行问责处理的规定。
