县人力资源和社会保障局第三季度工作总结范文

一、主要指标完成情况 
（一）就业再就业工作 
1、1至9月份，全县城镇新增就业2442人，完成年任务的116.3%；安置“4050”人员就业375人，完成年任务的170.5%；新增转移农村劳动力4748人，完成年任务的169.6%；农村劳动力转移培训2571人，完成年任务的91.8%；创业培训299人，完成年任务的85.4%；发放小额贷款2824万元, 完成年任务的113%；其中支持个人创业贷款2744万元, 完成年任务的156.8%。 
（二）社会保险工作     
1、1-9月份，全县城镇职工基本养老保险参保20369人，完成年任务的99.3%；被征地农民工养老保险参保1000人，完成年任务的100%；工伤保险参保37113人，完成年任务的95.2%；其中农民工参加工伤保险34156人, 完成年任务的98.9%；新型农村社会养老保险参保119934人，完成年任务的99.9%；城镇职工医疗保险参保40119人，完成年任务的125.52%；城镇居民医疗保险参保34306人，完成年任务的113.2%。本篇文章来自资料管理下载。1-8月份，全县共征缴社会养老保险基金3858万元，完成年任务的96.5%；失业保险基金征缴111万元，完成年任务的69.4%；医疗保险基金1888万元, 完成年任务的69.9%。 
二、下一步工作安排 
1、就业再就业工作各项“软”指标，绝大部分乡镇都已超额完成了全年目标任务。我们不主张盲目报数据，完成任务的百分之几百，我们主张重点要加强台账建设。在台账、数据、输机“三统一”方面，工作要规范、细致，要符合逻辑，要经得起检查，就业局要加强检查，加强业务指导。 
2、今年下半年开始的农村劳动力资源调查和用工登记工作，各乡镇劳动保障事务所要按时完成，并及时更新，实行动态管理。乡镇劳动保障所要积极和工业园区企业加强用工对接，县就业局要加强技能培训，为企业发展提供合格、实用的劳动力。县工业园劳动保障事务所要加强对工业园区企业用工的摸底调查、动态登记，主动和各乡镇劳动保障事务所实行用工信息对接，切实有效地为工业园区企业提供用工服务。 
3、今年，在县委、县政府的高度重视下，通过我局积极努力，我县成功争取成为了全省城镇居民参加社会养老保险试点县。按照全省统一部暑，县委、县政府即将召开全县动员大会，启动并部署试点工作。县社保局要具体负责此项工作，尽快根据省政府的批复精神，完善“实施方案”，做好政策宣传，准备好动员大会的相关事宜，确保试点工作顺利开展。各乡镇在今年最后两个月，要统筹兼顾、弹好“钢琴”，抓好今年的城镇居民社会养老保险试点工作。与此同时，还要筹划好明年的新农保扩面征缴工作，切实推进城乡居民养老保险工作的顺利进行，确保符合领取城乡居民养老金资格人员的养老金及时足额发放到位。 
4、今年，省委、省政府为进一步保障和改善民生，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，制定出台了城镇小集体企业职工参加基本养老保险实施办法。局机关相关股室和社保局要认真按照文件精神和时间节点要求尽快具体组织实施，确保公平公正、不留死角。各乡镇要配合做好政策的宣传落实工作。 
5、城乡居民医疗保险信息化建设一直是我们的弱项。目前，县医保局已与县农行签署协议，正在制作医保卡（农保卡）与银行卡功能合一的“银保卡”，本篇文章来自资料管理下载。这对于优化医保报帐流程、实现不见现金的网络转账、进一步完善基金管理、方便群众等方面都有很好的作用，是一种工作创新，全省还没有先例。请医保局抓紧时间做好做实此项工作，争取在年底前发卡到位，明年开始实施。 
6、劳动监察和劳动争议仲裁工作要进一步加强《社会保险法》等法律法规的宣传工作，加强劳动保险监察工作力度，保护劳资双方合法权益，构建和谐劳动关系，积极化解各种劳动纠纷，维护社会稳定。妥善处理劳动人事争议案件，结案率达100%。 
7、人事工作方面，局机关相关股室当前要抓紧时间在完善教育，卫生绩效工资实施工作的同时，重点根据上报文件精神和要求做好我县其它事业单位实施绩效工资工作。按照省、市人保部门工作安排，配合做好我县今年中，高级职称的评审工作。