市委党校总结
**年，**市委党校在市委市政府的正确领导下，深入落实《中国共产党党校工作条例》，坚持以科学发展观为指导，以党员干部教育培训为重点，以建设高素质干部队伍为根本目标，充分发挥党校干部培训主渠道、主阵地作用，圆满地完成了各项干部培训工作任务。现将一年来工作总结如下：
一、**年工作情况
（一）深化教学改革，提高培训质量
一年来，我校共举办各类培训班26期，培训干部2500多人次。具体班次有：入党积极分子班3期，公务员培训班4期，领导干部培训班7期，中青年干部培训班1期，优秀青年干部培训班1期，社区干部培训班2期，科技工作者培训班5期，党务干部学习十八大精神示范班3期，充分发挥了党校培训轮训干部主渠道作用,促进党员干部政治素质提高、能力提升、党性锻炼增强。
一是精心设置培训内容。为了突出党校特色，我们努力做到培训内容贴近时代发展，贴近工作需要，贴近干部成长需要。一年来围绕理论基础和正确的人生观培养，我们开设了“三基本”系列、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系建设、中国共产党辉煌90年、十八大精神辅导等专题；围绕业务知识和工作技能培训，我们开设了港口物流、如何应对媒体、新兴产业及产业集群、新能源新材料、危机事件处理等专题；围绕党性修养和廉政建设教育，我们开设了加强和改进党的作风建设、中国共产党的性质、宗旨和指导思想、廉政准则辅导、预防职务犯罪等专题。
二是努力创新教学方法。一年来，我校积极探索现代化和多样化教学方法，调动教师的积极性和创造性，激发学员的内在动力。主要教学方法有案例式、互动式、情景模拟式、心理体验式等多种教学方法。同时，我校注重开展现场教学活动。一年来主要现场教学点有：丹东抗美援朝纪念馆、大连花园口经济区、大连国家生态示范工业园、城市建设展示馆、大营镇四家村、吴炉镇光华村、栗子房四家村、青堆**村、吴炉曹隈村、鞍子山乡山海丰村等等，受到学员的普遍欢迎。
三是不断强化教学管理。一年来，我校进一步完善教学管理制度、考核评估体系，健全专题课申报制度、集体备课制度、新课试讲制度等，定期和不定期地召开教教学研讨会、教学经验交流会等等，由教务科负责对教师进行量化考核，组织学员对教学质量进行评估，推动教学方式方法不断改进，教学质量不断提高。
四是实行教学科研一体化。我校始终坚持教学与科研一样重视、一同布置、一起考核。一年来涌现出一大批科研成果，在省级以上刊物上发表论文20余篇，如《对**市构建和谐社区的几点思考》、《公民参与视角下的社会自我管理探析》、《论社会主义核心价值体系的基本内容》等，并有多篇科研成果转化为教学专题，真正实现教学科研一体化。
五是建设优秀师资队伍。为提升教师队伍的整体素质，我校要求教师经常下基层调研，同时，我校积极派遣教师外出学习，到上级党校充电，参加学术研讨会。十八大闭幕后，我校专门组织教师赴北京大学十八大精神学习班进修，为宣讲十八大精神做出了有利的师资保障。
（二）加强思想建设，提高道德风尚
一年来，我校以创先争优活动、软环境建设活动与“浮庸散奢”作风整治活动为契机，丰富活动载体，深入开展思想道德教育。
一是定期开展政治学习活动。我校以创先争优活动为契机加强理论学习。每周五下午定期开展政治学习活动，学习内容涉及党的路线、方针和政策，十八大报告精神，政府工作报告，以及省、市及**市党代会、人代会的报告和决议；党风廉政建设相关学习材料；全国县级党校工作座谈会、关于加强全省县级党校建设相关文件等等。
二是深入查摆整改问题。我校以软环境建设活动、“浮庸散奢”作风整治活动为契机，书写了《**市委党校机关作风建设公开承诺书》，深入查摆问题，深刻剖析成因，认真总结整改。共查摆出理论学习、工作创新、工作作风、教学科研等4个方面存在的问题。经过有力整改措施，上述问题已基本得到解决，切实做到以机关工作作风建设带动教风建设，以教风建设促进学风建设，以良好的机关工作作风、教风、学风兴校风，加快推进我校内涵发展的步伐，全面提高干部教育培训质量。
三是开展走访慰问、帮扶工作。校领导关心教职工生活，定期走访病困退休人员；在岗职工结婚，校领导亲自到场；职工生病住院，校领导前去慰问。同时，我校于“七一”前夕走访慰问老党员，送去了慰问品；校领导亲自带领帮扶干部入户走访了结对帮扶对象，深入了解每户家庭状况、生产生活中存在的实际困难，并送去了慰问金，累计达3600元。“五四”青年节当天，我校青年干部开展“走基层，献爱心”活动，给桂云花3名贫困小学生每人送去400元爱心捐款。
四是丰富职工文化生活。我校非常重视文化阵地建设，不断丰富阅览室图书资料，目前藏书达14257册。积极参与市总工会、机关工委组织的工会活动，参加了**年第六届春季徒步大会。同时，校工会还经常在节日期间举办单位职工大赛，如五一、十一前举办职工投篮比赛、套圈比赛、踢踺子比赛、扑克比赛、跳棋比赛、象棋比赛等，并多次举行单位职工爬山游园活动，极大地丰富了职工文化生活。
（三）强化服务意识，提高服务水平
一是后勤服务人性化。办班期间，我校为学员提供全方位人性化的后勤服务。课间休息为学员提供点心、水果、咖啡；午餐科学设计菜谱，做到营养搭配合理；午休提供休息场所，使学员有宾至如归之感，受到全市党员干部的一致好评。
二是加大硬件投入。我校以县级党校评估为契机，加大硬件投入，加强校园基础设施建设。新购进100套实木桌椅，装备了一个能容纳200人的报告厅。新上了3部投影仪，装修装备了3个教室，设施齐备的教室达到6个；新购进10台电脑，教学人员人手一台电脑。新粉刷了教学楼、宿舍楼、餐厅，新安装一个LED显示屏，新购进24套办公桌椅，14件沙发。基础设施、教学设备、办公条件不断优化，为广大教职员工和培训对象提供了一个优美舒适的学习生活环境。
二、存在的主要问题与原因
一年来，尽管我校各方面工作取得了较好的成绩，但与上级的要求仍存在一定差距，具体表现在：
1、科研调研水平有待进一步提高。经过全校教师努力，科研水平虽有所提高，但与达到做好市委、市政府“智库”标准仍存在差距，科研成效主要体现在量的增加方面，质的提高方面做的还不够，特别是科研为市委、政府的决策服务功能未能很好发挥，党校科研地位没有确立。
2、教学管理水平有待进一步提高。一年来，尽管教学管理工作取得长足发展，但仍存在一些问题，主要表现培训考核工作不细致，学不学一个样，学好学坏一个样。
针对以上问题，深刻剖析后我们认为主要原因有：
1、培训与科研经费不足。**年，市政府将领导干部培训班的培训经费列入财政预算，这很大程度解决了我校部分培训经费问题，但距离建设优秀县级党校仍存在一定差距。公务员培训、入党积极分子培训等其他培训经费仍没有列入财政预算。同时，教师科研调研经费不足，极大地影响了我校科研水平。
2、缺少严格的学员培训考核制度。学员培训考核制度不完善，势必会影响学员参与培训的积极性与主动性。目前，只有公务员培训结束后有结业考试，其他形式班次均未设考核，而且，尽管文件规定，培训考核结果与干部任用相挂钩，但缺少相应具体措施，容易使规定流于形式。
三、**年工作思路与工作重点
根据上级精神，结合党校实际，我校**年重点工作就是深入开展宣讲十八大精神活动。党的十八大是我们党在全面建设小康社会关键时期召开的一次重要会议。学习十八大精神，是全党的一项政治任务，也是当前和今后一段时期党校工作的首要任务。为认真做好十八大精神宣讲工作，全面准确解读十八大会议精神，切实提高理论宣讲质量，我校准备具体采取的举措有：
1、结合**讲坛，举办十八大精神报告会。十八大闭幕后，我校聘请辽宁行政学院副院长邓泉国教授来**进行十八大精神辅导。**年，我校拟继续聘请上级党校知名专家学者来**做十八大精神专题报告会，为领导干部进一步深刻领会十八大精神打下良好的基础。
2、开办多种形式主体班，安排十八大专题课。**年我校拟举办的培训班有领导干部培训班、公务员培训班、储备生培训班、后备干部培训班、非公企业党组织负责人班等，具体班次与时间安排与组织部、人社局沟通后商定。在所有主体班中要安排十八大专题课，掀起全市党员干部学习贯彻十八大精神的新高潮。
3、深入基层宣讲十八大精神。为进一步宣讲十八大精神，我校与宣传部联合成立学习贯彻十八大精神宣讲团，深入乡镇街道、机关各部委办局宣讲十八大精神。**年，我校宣讲团将继续深入基层，与工作在第一线的党员群众面对面，将宣讲工作扎扎实实地开展下去。
